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人才招聘

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一、大客户经理
岗位要求:
1、协助总经理开拓大客户资源,与客户建立并维系良好关系,完成销售任务;
2、按计划拜访大客户,反馈产品相关信息,及时有效地为大客户提供高品质服务;
3、搜集与寻找大客户资料,建立大客户档案,实现持续经济产出;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,回款的跟进以及协调处理各类市场营销问题。
任职要求:
1、男女不限,形象气质较好,较强的抗压能力;
2、三年以上行业大客户管理经验,有协会商会平台,征信、评级公司经验优先考虑;
3、良好的沟通能力,观察分析能力,擅长快速建立人际关系;
4、具备销售激情,处事灵活,悟性佳;
5、具有良好的客户服务意识,以客户销售为主导。
待遇从优(底薪+提成+分红+补助)


二、业务员
岗位要求
专科以上学历(应届生也可)
1、拥有一年以上销售经验,市场开发经验,条件可放宽至中专文凭;
2、应届生,普通话标准优先考虑,待遇从优;
3、男女不限;熟练操作电脑常用办公软件;
4、学习能力强,上进心强,要有较强的沟通协调能力;
5、良好的心理素质和责任心,头脑灵活,思路清晰,精力充沛,语言表达能力强;
6、团队意识及责任心强,良好的职业操守。
待遇从优(底薪+提成+绩效+补助)

 

三、SEO优化推广专员
专业知识要求

1、大专以上学历,英语四级以上;
2、精通搜索引擎优化SEO的原理和策略,了解Google,Yandex,Yahoo, Bing,baidu等搜索引擎;
能跟踪、分析、总结相关的数据及排名算法,并调整推广策略。
工作经验要求:
有营销型中英文网站优化2年以上工作经验。
主要工作内容:
1、优化公司的品牌官网,提高公司官网在各大搜索引擎的搜索排名;
2、对公司的品牌官网进行站外推广和B2B推广发布;
3、熟悉软文写作和推广并完成公司交给任务。
待遇从优(底薪+提成+绩效)

 

四、项目经理
岗位要求:
1、根据公司战略定位与市场发展需求,有针对性进行市场调研,搜集行业竞品信息并加以分析;
2、负责产品的原型设计、撰写需求文档,对业务流程进行梳理;
3、根据市场信息和数据分析的成果进行产品规划,制定开发任务交与技术标准及出台新项目;
4、负责项目开发过程从产品规划、立项到最终实现、上市的项目管理;
5、协同内外资源,推进产品开发及上市进程,管理产品生命周期,适时推进产品优化改良,协助实现公司利润目标;
6、与相关团队展开合作,组织并推动跨团队业务合作,并确保目标完成;
任职要求
1、3年以上服务型项目工作经验、认证产品和评级产品设计规划经验,其中至少2年以上产品专员工作经验;
2、熟悉产品研发流程,具备优秀的市场调研、产品规划、产品设计、用户需求分析及产品卖点提炼能力,有较强的市场洞察力;
3、具备较强的创新能力,有独道的产品见解力和前瞻能力;
4、有良好的业务理解能力和沟通能力,能够完成项目售前、调研、项目推进等工作;
5、具备专业的行业知识和技能,如新技术导入评估,竞争性产品信息获取及分析等;
待遇从优(底薪+绩效+分红)

 

五、信用管理师
岗位要求
1、负责被评价企业的调查、访谈及相关资料收集,根据公司的企业信用评价系统完成企业信用评价报告;负责企业信用评价报告复审;
2、负责企业信用评价项目运营管理,包括但不限于运营流程设计、人员安排、企业信用分析师培训、业务统计等;
3、参与企业信用评价产品设计,包括评价模型标准设计、企业信用评价系统需求设计。
任职要求:
1、金融、财务、审计、经济管理等相关专业本科学历,有评级公司、会计事务所、银行、担保公司相关工作1年以上经验者;
2、有较强的研究分析能力,能对企业财务报表做出客观准确的分析;
3、有较强的数据分析能力和专业报告写作能力;
4、能熟练运用电脑等现代办公机具,熟悉相关统计软件;
5、具备信用管理师资质优先考虑。
待遇从优(底薪+提成+绩效)

乘车路线:
方案1乘车路线:M264、606、727、B864、M250、M370、M511、M355、M349、M210、M246等公交路线到:西乡交管所或航城工业区。
方案2乘车路线:327、331、337、362、629、866、M242、M249、M358、M371、M378、M395、M413、M435、M470、M526等公交路线到:三围路口。
方案3乘车路线:附近地铁站:灵芝、坪洲、固戍。


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